Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online – Đề #6

Câu 1:

Các nhu cầu bậc thấp của con người trong tháp nhu cầu Maslow là

Câu 2:

“Lãnh đạo là tìm cách ________ đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”

Câu 3:

“Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người __________ đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”

Câu 4:

“Động viên là tạo ra sự _________ hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân”

Câu 5:

Theo thuyết X của Douglas McGregor giả định con người

Câu 6:

Theo thuyết Y của Douglas McGregor giả định con người

Câu 7:

Trong các phong cách lãnh đạo bên dưới, phong cách nào mang lại hiệu quả

Câu 8:

Theo tác giả K.Lewin phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất

Câu 9:

Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor

Câu 10:

Động lực làm việc của con người xuất phát từ

Câu 11:

Nhà quản trị nên lựa chọn

Câu 12:

Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến

Câu 13:

Động viên được thực hiện để

Câu 14:

Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ

Câu 15:

Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ

Câu 16:

Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu

Câu 17:

Doanh nghiệp tổ chức kì nghỉ tại Nha Trang cho công nhân viên là đáp ứng loại nhu cầu

Câu 18:

Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là

Câu 19:

Lí thuyết động viên của F.Herzberg đề cấp đến

Câu 20:

Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là

Câu 21:

Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”

Câu 22:

Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là

Câu 23:

Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực hiện đào tạo nhân viên

Câu 24:

“Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được _________ của tổ chức”

Câu 25:

Để quản lí thông tin tốt nhà quản trị cần phải biết