Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Hành vi tổ chức online – Đề #6

Câu 1:

Sự khác biệt giữa cơ cấu cơ học và cơ cấu hữu cơ là: 

Câu 2:

Khi tổ chức muốn theo đuổi chiến lược cắt giảm chi phí, thì tổ chức ần thiết kế cơ cấu theo dạng:

Câu 3:

Một trong những ảnh hưởng phi chức năng của văn hóa tổ chức là:

Câu 4:

Một kết quả cụ thể của nền văn hóa mạnh có thể dẫn đến tỉ lệ thuyên chuyển của nhân viên tăng cao:

Câu 5:

Theo học thuyết nhu cầu của McClelland, nhu cầu của con ngời được chia làm mấy loại?

Câu 6:

Văn hóa mạnh có ảnh hưởng như thế nào tới hành vi của nhân viên?

Câu 7:

Tính chu toàn bao gồm các đặc điểm sau đây, ngoại trừ:

Câu 8:

Giai đoạn có ý nghĩa quyết định nhất trong các giai đoạn hòa nhập văn hóa tổ chức?

Câu 9:

Lọc tin nhằm mục đích gì?

Câu 10:

Lọc tin nhằm mục đích gì?

Câu 11:

Lọc tin nhằm mục đích gì?

Câu 12:

Hình thức hòa nhập văn hóa cho người lao động mới vào tổ chức bằng phương pháp chính thức?

Câu 13:

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành tính cách:

Câu 14:

Trước khi gửi thông điệp, người truyền tin đặt mình vào địa vị của người nhận tin là biểu hiện của?

Câu 15:

Theo học thuyết ERG, nhu cầu cá nhân gồm:

Câu 16:

Có mấy loại phương pháp đàm phán chính?

Câu 17:

Thái độ của cá nhân được cấu thành bởi các yếu tố sau, ngoại trừ:

Câu 18:

Khi tuổi của người lao động tăng lên người lao động sẽ đóng góp hơn cho tổ chức Y các mặt, ngoại trừ:

Câu 19:

Khi tuổi của người lao động tăng lên người lao động sẽ đóng góp hơn cho tổ chức Y các mặt, ngoại trừ:

Câu 20:

Yếu tố nào dưới đây không nằm trong các tiêu chí ra quyết định mang tính đạo đức?

Câu 21:

Giao tiếp trong một nhóm hay một tổ có mấy chức năng?

Câu 22:

Quá trình tạo động lực của người lao động bao gồm mấy bước?

Câu 23:

Năm nhân viên từ các phòng ban khác nhau trong công ty cùng đi ăn trưa thì có được coi là một nhóm chính thức không?

Câu 24:

Học thuyết nào đưa ra hai quan điểm riêng biệt về con người (tích cực và tiêu cực):

Câu 25:

Nhận thức của một cá nhân về những người khác bị chi phối nhiều bởi những gì?

Câu 26:

Theo học thuyết hai nhóm yếu tố cuả Herzberg, sự bất mãn công việc bao gồm tất cả những đáp án sau, ngoại trừ:

Câu 27:

Mô hình sáng tạo gồm các thành tố, ngoại trừ?

Câu 28:

Trong những khả năng dưới đây đâu là khả năng không quan trọng khi làm việc trong nhóm?

Câu 29:

Các yếu tố ở cấp độ tổ chức ảnh hưởng đến các biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức?

Câu 30:

Theo McClelland, sự mong muốn có được các mối quan người với người là: