Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực – Đề 43

A Thỏa mãn - thăng tiến B Thỏa mãn - không thăng tiến C Không thỏa mãn - thay đổi D Không thỏa mãn - duy trì

A 15 phút B 30 phút C 45 phút D 60 phút

A 30-45 ngày B 45-60 ngày C 60-90 ngày D 90-120 ngày

A 2 thành tố B 3 thành tố C 4 thành tố D 5 thành tố

A Đầu tư vào công nghệ hiện đại B Việc không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp và niềm say mê công việc C Chính sách quản lý nhân sự hiệu quả D Chiến lược marketing toàn cầu

A Tiến trình tuyển mộ trở nên phức tạp hơn B Số lượng ứng viên giảm xuống C Tiến trình tuyển mộ được đơn giản hóa D Tổ chức có ít cơ hội thu hút ứng viên có khả năng

A 1% B 2% C 3% D 4%

A Nhận ra sự khác biệt về văn hóa giữa các nhân viên B Nhận ra sự khác biệt về cách suy nghĩ và hành động của nhân viên C Nhận ra sự khác biệt về cách học hỏi và giao tiếp của nhân viên D Tất cả các đáp án trên

A Giúp tăng năng suất lao động và chất lượng sản phẩm B Giảm chi phí đền bù tai nạn và nghỉ ốm C Giúp người lao động có khả năng làm việc lâu dài D Tất cả các đáp án trên

A Hội chứng Hawthorne B Thiếu kinh nghiệm quan sát C Thời gian quan sát ngắn D Thiếu công cụ ghi chép

A Giúp tìm việc làm phù hợp B Giúp nhận thức điểm mạnh yếu của bản thân C Giúp xác định mục tiêu nghề nghiệp D Giúp đánh giá năng lực chuyên môn

A Chỉ cải thiện việc sử dụng nguồn nhân lực B Chỉ giảm chi phí thuê mướn nhân công C Chỉ phát triển thông tin quản lý nguồn nhân lực D Cải thiện sử dụng nhân lực, phối hợp hoạt động, giảm chi phí, phát triển thông tin và phối hợp các chương trình

A Quy trình tuyển chọn B Thời gian, sự nỗ lực và chi phí C Yêu cầu về bằng cấp D Số lượng vòng phỏng vấn

A Bố trí công việc B Làm chủ công việc C Tuyển chọn nhân sự D Đánh giá hiệu quả

A Xác nhận việc nộp đơn B Xác nhận tính pháp lý và tính chính xác của thông tin C Xác nhận đã đọc mẫu đơn D Xác nhận đồng ý với mức lương

A Để tiết kiệm chi phí khen thưởng B Để tránh mất thời gian C Để tạo phấn chấn và lôi cuốn người khác phấn đấu D Để đơn giản hóa thủ tục

A Chỉ tập trung vào lương thưởng B Chỉ quan tâm đến an toàn lao động C Chỉ tổ chức các hoạt động văn hóa D Tạo môi trường bình đẳng và chính sách công bằng, minh bạch

A Tỷ lệ nhỏ B Tỷ lệ trung bình C Tỷ lệ lớn D Tỷ lệ không đạt yêu cầu

A Chỉ tác động đến nhu cầu bậc cao B Chỉ tác động đến nhu cầu bậc thấp C Tác động đến tất cả các cấp bậc nhu cầu D Không tác động đến bất kỳ nhu cầu nào

A Chỉ để kiểm tra tính chính xác của thông tin B Chỉ để bổ sung thông tin thiếu C Kiểm tra tính chính xác và bổ sung thông tin thiếu hoặc chưa rõ D Để gây khó khăn cho ứng viên

A Tại nhà B Tại nơi làm việc C Tại phòng họp D Tại bất kỳ đâu thuận tiện

A Chính sách công ty B Văn hóa công ty C Cơ cấu tổ chức D Chi phí sinh hoạt

A Để ghi lại hình ảnh người lao động B Để kiểm tra kỷ luật lao động C Để nghiên cứu sử dụng thời gian trong quá trình lao động D Để đánh giá năng suất lao động

A Không có khả năng phê bình B Không có khả năng cung cấp thông tin phản hồi C Không biết cách phê phán sự việc cụ thể D Tất cả các đáp án trên

A 2 bước B 3 bước C 4 bước D 5 bước